梁河縣緊緊圍繞“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，依托省級對口幫培項目，找準(zhǔn)茶產(chǎn)業(yè)短板弱項，圍繞技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、平臺搭建等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦“一縣一業(yè)”靶向發(fā)力，深化與“大校大企大院大所”合作，以柔性人才引擎激活茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能。
聚焦深化合作，品牌提升有支撐。以基層人才對口幫扶、云南省科技特派員為契機(jī)，加強(qiáng)與云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、西南林業(yè)大學(xué)、省農(nóng)科院茶業(yè)研究所、省茶葉流通協(xié)會等交流合作，柔性引進(jìn)茶葉專家科技服務(wù)團(tuán)，定期下沉幫扶，加快培育引進(jìn)茶葉龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社、種植大戶，通過大力實施“區(qū)域公用品牌+特色品牌”戰(zhàn)略，品牌向精細(xì)化、高端化、特色化轉(zhuǎn)型升級，助力縣域自主品牌提升打造。目前榮獲云南省著名商標(biāo)5個和獲德宏州知名商標(biāo)10個，毛峰茗曲茶業(yè)有限公司“幾壺春”品牌入圍云南省“綠色食品牌”品牌目錄，創(chuàng)新“回龍茶”名特優(yōu)系列產(chǎn)品開發(fā)、品牌創(chuàng)建、宣傳推介和市場拓展，取得顯著成效。
聚焦技術(shù)攻關(guān)，市場競爭有底氣。堅持問題導(dǎo)向，針對科技薄弱環(huán)節(jié)，專家走進(jìn)田間地頭從種、管、收、選、產(chǎn)、銷等全環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)，開展低值低效茶園提質(zhì)增效、綠色有機(jī)茶園生產(chǎn)管理技術(shù)推廣示范、茶葉加工技術(shù)提升等一條龍技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，全面提升技術(shù)水平，破解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一問題，加快茶產(chǎn)品迭代升級，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，提升市場競爭力。2022年產(chǎn)干茶達(dá)3500噸，比上年同期增4.48%，茶葉產(chǎn)值28500萬元，比上年同期增3.64%。各類茶品共計在“云茶杯”“農(nóng)博會”和“國際茶藝博覽會”等各大名優(yōu)茶評比中獲得金、銀、銅獎及消費(fèi)者喜愛產(chǎn)品稱號50多項次，開設(shè)實體專賣店面28個，注冊開設(shè)網(wǎng)店6個，微信自媒體營銷蓬勃發(fā)展。
聚焦人才培育，茶業(yè)發(fā)展有活力。堅持實戰(zhàn)實用實效，采取“走出去引進(jìn)來”，選送35名制茶骨干到云南農(nóng)科院茶葉研究所等機(jī)構(gòu)進(jìn)修培訓(xùn)，先后選派6名茶葉加工制作能手參加全國、全省“茶葉加工技能選拔賽”。同時因地制宜，邀請茶葉研究所專家下基層，將茶葉培訓(xùn)課堂開到茶園，開到茶企，開到制茶車間，積極開展茶園管理、茶葉加工、電子商務(wù)、評茶員、茶藝師等培訓(xùn)，2022年累計完成茶葉技術(shù)培訓(xùn)31期、培訓(xùn)茶農(nóng)達(dá)1900余人次，開展茶藝師、評茶師等獲證技能培訓(xùn)200余人次。科技專家人才帶動鄉(xiāng)土人才培育，為梁河茶產(chǎn)業(yè)注入新活力。
聚焦平臺搭建，企業(yè)發(fā)展有動力。政府搭臺，企業(yè)唱戲。通過搭建平臺，積極推進(jìn)“茶旅”融合開發(fā)建設(shè)，縣外由茶企代表組團(tuán)參加茶博會、香港茶展會、中國綠色食品博覽會等宣傳推介活動11次?？h域內(nèi)舉辦農(nóng)林產(chǎn)業(yè)人才論壇，促進(jìn)企業(yè)、人才交流。以茶為媒深度推進(jìn)茶旅融合、將民族節(jié)慶、葫蘆絲文化藝術(shù)節(jié)、回龍茶開采節(jié)，體育賽事活動、特委舊址紅色文化等與梁河茶推介有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)辦“回龍寨”茶村民宿、“三鍋疆”茶地民宿、河西蓮花山茶園文旅康養(yǎng)休閑體驗開發(fā)項目，吸引游客走進(jìn)梁河，激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動力。
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